Curso Estatuto Administrativo

El curso de Estatuto Administrativo que estás desarrollando puede abarcar los principales aspectos legales y normativos relacionados con el personal que trabaja en la administración pública.

1. Introducción al Estatuto Administrativo
– Definición y objetivos del Estatuto Administrativo.
– Importancia del Estatuto para el funcionamiento de la administración pública.
– Normativa aplicable: leyes y decretos relevantes.

2. Derechos y Deberes del Funcionario Público
– Derechos fundamentales de los funcionarios públicos.
– Deberes y responsabilidades en el desempeño de sus funciones.
– Régimen disciplinario: faltas y sanciones.

3. Ingreso al Servicio Público
– Requisitos para el ingreso a la administración pública.
– Proceso de selección y concurso público.
– Normativa sobre la contratación y nombramiento de funcionarios.

4. Jornada Laboral y Horarios de Trabajo
– Normativa sobre la jornada laboral y horas extraordinarias.
– Licencias, permisos y vacaciones.
– Flexibilidad laboral y modalidades de trabajo.

5. Derechos Laborales y Seguridad Social
– Remuneraciones, bonos y otros beneficios.
– Seguridad social y previsión para los funcionarios públicos.
– Políticas de salud laboral y condiciones de trabajo seguras.

6. Promoción y Ascenso en la Administración Pública
– Requisitos y criterios para el ascenso dentro de la administración.
– Evaluación del desempeño y promoción de carrera.
– Formación y capacitación continua.

7. Régimen Disciplinario
– Faltas administrativas y sanciones aplicables.
– Procedimientos disciplinarios y derechos de defensa.
– Recursos y apelaciones ante medidas disciplinarias.

8. Cesación de Funciones
– Causales de término de la relación laboral en el sector público.
– Procedimientos de jubilación, renuncia y destitución.
– Derechos adquiridos al término de la relación laboral.

9. Ética y Responsabilidad del Funcionario Público
– Normas de conducta ética en el servicio público.
– Conflicto de intereses y deber de probidad.
– Responsabilidad administrativa, civil y penal del funcionario.

10. Marco Legal y Normativo del Estatuto Administrativo
– Revisión de la legislación nacional vigente sobre estatuto administrativo.
– Actualizaciones y reformas en el marco normativo.
– Comparativa con otros sistemas legales.

11. Derecho a la Capacitación y Desarrollo Profesional
– Planes de formación y capacitación en el sector público.
– Derechos a capacitación, becas y perfeccionamiento.
– Políticas de desarrollo de carrera dentro de la administración pública.

12. Relaciones Laborales en la Administración Pública
– Relaciones entre funcionarios y sindicatos.
– Negociación colectiva en el sector público.
– Políticas de igualdad de género y no discriminación en la administración.

13. Resolución de Conflictos y Arbitraje
– Procedimientos para la resolución de conflictos laborales.
– Arbitraje y mediación en el sector público.
– Recursos judiciales y administrativos disponibles para los funcionarios.

14. Evaluación Final
– Evaluación teórica y práctica de los conocimientos adquiridos.
– Resolución de casos prácticos y análisis de situaciones reales.
– Retroalimentación y certificación.

Este temario cubre los aspectos fundamentales del Estatuto Administrativo y está orientado a preparar a los participantes para comprender y aplicar la normativa en sus funciones dentro del sector público.